Как получить отказ от работодателя для биржи труда

Важная и полезная информация в статье: "Как получить отказ от работодателя для биржи труда". В статье рассмотрена тематика с различных точек зрения, что позволяет сделать верные выводы. По всем вопросам вы можете обратиться к нашему дежурному специалисту.

Отказ от работы в центре занятости и возможность ограничения выплат

Центр занятости — это ответственно. При постановке на учет в этом органе, безработному (статус присваивается несколько позже, спустя определенное количество дней) оглашают его права и обязанности. Главная его обязанность — отчет по основным моментам поиска работы, которая будет ему предложена данной службой. Просрочки недопустимы, каждое направление фиксируется и проходит положенную процедуру учета. Безработный не имеет права игнорировать положенные установки, иначе они будут приравниваться к прогулу. В случае заболевания необходимо оформлять больничный лист. Наказанием в службе занятости является сокращение выплат.

Штрафные санкции накладываются и в тех случаях, когда безработный отказывается от предложенной должности. Найти достойную, хорошо оплачиваемую работу не так просто. Часто попадаются варианты, которые совершенно не устраивают. Но отказ может повлечь за собой штрафную санкцию. Для состоящего на учете в службе занятости предпочтительным является отказ самого работодателя, тогда он минует лишения выплат. В каких случаях допустимо отказаться от предложенной вакансии, и есть ли предел у таких отказов? Все эти моменты строго регулируются Российским законодательством.

Нормативное закрепление вопроса

Данный вопрос регулируется Законом Российской Федерации «О занятости населения» от 19. 04. 1991 г. №1032-1. Что говорит об отказе от предложенных вакансиях Российское законодательство? Да, отказаться от предложенной работы можно, но не более двух раз. Исключением является неподходящая вакансия, определение которой дается там же.

  • Ст. 35 Закона РФ регулирует вопрос о приостановке выплаты пособия на срок до 3-х месяцев в тех случаях, когда предложенные вакансии являются подходящими,
  • Ст. 4 раскрывает понятия «подходящая» и «неподходящая» вакансия,
  • Ст. 29 п. 4 этого же закона регулирует процесс обучения, предложенный и финансируемый службой занятости населения.
  • Подходящей считается та вакансия, которая обеспечивает заработную плату не ниже прожиточного минимума, не нарушает условий охраны труда, соответствует квалификации безработного (согласно последнему месту работы или образованию), его состоянию здоровья и находится в транспортной доступности от места проживания. Транспортная доступность определяется индивидуально в месте проживания безработного, т. е. является частным вопросом каждой службы занятости.
  • Неподходящей считается та вакансия, которая не отвечает всем вышеперечисленным требованиям.

Направление на работу от центра занятости (образец)

Причины для отказа от работы в центре занятости

Следовательно, если вы отказываетесь от предложенной вакансии, то свой отказ вы должны обосновать. Для того, чтобы не потерять ежемесячной выплаты полностью или частично (по регламенту ее сокращают на 25%), причиной вашего отказа может быть один из пунктов или все пункты одновременно:

  • Удаленность от места проживания,
  • Заработная плата ниже прожиточного минимума,
  • Не соответствует вашей квалификации,
  • Нет необходимого обеспечения соответственно требованиям охраны труда.

Как отказаться от трудоустройства

Для отказа от предложенной вакансии необходимо посетить работодателя в установленные сроки (обычно этот срок составляет 3 рабочих дня) и после пройденного собеседования определиться в своем решении. Если данная работа вас не устраивает, а работодатель своего отказа оформлять не хочет, то вы самостоятельно оформляете отказ.

Сделать это необходимо письменно. Ваш отказ фиксируется в выданном на руки направлении и закрепляется вашей подписью и подписью работодателя, предложившего данную вакансию. Помимо подписи работодатель должен поставить печать своего предприятия.

Пошаговая инструкция

Проследим алгоритм действий отказа от работы в службе занятости:

  1. Получаем направление на должность к определенному работодателю,
  2. Согласовываем время собеседования с работодателем,
  3. Проходим собеседование и определяемся в своем решении,
  4. Если вакансия вас не устраивает, просите работодателя написать отказ в соответствующей графе,
  5. Находим достойную причину для отказа от вакансии, если работодатель не желает отказывать вам в этой вакансии и хочет взять вас на работу,
  6. Записываем причину отказа в присутствии работодателя в соответствующей графе, ставим подпись, работодатель так же ставит подпись и печать,
  7. Отвозим направление в установленный срок в службу занятости.

Документы и сведения

Направление на вакансию к работодателю является основным документом, который вмещает в себя все необходимые сведения. В этом документе прописывается:

  • Кто направляется,
  • На какую должность,
  • На какое предприятие.

Ниже в направлении распечатаны несколько строк для соответствующего заполнения:

  • В случае отказа работодателя от вашей кандидатуры он пишет в этой строке свои основания для отказа,
  • В случае вашего отказа от должности вы заполняете следующую строку, где сообщаете о своем отказе от должности и обосновываете его. Например: «В связи с удаленностью предприятия», «в связи с низкой заработной платой», «в связи с высокими требованиями и вредностью производства» и т. д.

Последствия

Работник службы фиксирует отказ от данной вакансии, ссылаясь на его основание.

  • Если основание доказывает тот факт, что работа была для вас неподходящей, то это также фиксируется. Прекращения выплаты в этом случае не будет.
  • Если основание оказывается недостаточным, то такой факт также фиксируется в документах.

Как отказаться от обучения в ЦЗ

В течение первых трех месяцев тот, кто имеет статус безработного и состоит на учете в службе занятости населения, имеет полное право отказаться от предложения пройти обучение без ущерба по положенным выплатам. Если ему предлагают пройти обучение спустя три месяца, и он отказывается от этого предложения, то выплата по безработице будет приостановлена (также на 3 месяца).

Это касается той категории граждан, которая не имеет профессии или в его трудовой деятельности был большой перерыв. Регулируется вопрос ст. 35 Закона РФ «О занятости населения». Период этот будет учитываться в общем периоде выплат. О всех действиях по выплатам служба занятости обязана уведомлять предварительно.

Заявление об отказе прохождения обучения

Как встать на учет безработному? Об этом расскажет видео ниже:

Как получить отказ от работодателя для биржи труда

Super VIP
  • Сообщения: 3251
  • Зарегистрирован: Вс апр 09, 2006 01:35
  • Откуда: Austria
  • Профиль
  • Наверх
  • Пожаловаться на это сообщение
Читайте так же:  Образец частной жалобы на определение суда о возвращении искового заявления

GOD
  • Сообщения: 16582
  • Зарегистрирован: Пт мар 02, 2007 00:11
  • Профиль
  • Наверх
  • Пожаловаться на это сообщение

Super VIP
  • Сообщения: 3251
  • Зарегистрирован: Вс апр 09, 2006 01:35
  • Откуда: Austria
  • Профиль
  • Наверх
  • Пожаловаться на это сообщение

GOD
  • Сообщения: 14624
  • Зарегистрирован: Пт июл 29, 2005 01:14
  • Откуда: Oslo
  • Профиль
  • Наверх
  • Пожаловаться на это сообщение

по сути это будет отказом соискателя от предложенной вакансии.
надо так, чтобы по личным данным не подойти.

GOD
  • Сообщения: 16582
  • Зарегистрирован: Пт мар 02, 2007 00:11
  • Профиль
  • Наверх
  • Пожаловаться на это сообщение

GOD
  • Сообщения: 14624
  • Зарегистрирован: Пт июл 29, 2005 01:14
  • Откуда: Oslo
  • Профиль
  • Наверх
  • Пожаловаться на это сообщение

GOD
  • Сообщения: 14403
  • Зарегистрирован: Пн янв 14, 2008 21:58
  • Профиль
  • Наверх
  • Пожаловаться на это сообщение

Порядок такой установлен: работодатели должны сообщать о вакансиях в службу занятости и о выполнении всяких квот. И не ждут, что из ЦЗ придет стоящий специалист.

Иногда приходят несимпатичные граждане и удовлетворять их откровенное нежелание работать не хочется.
Однажды мне неадекватная гражданка начала угрожать расправой, я уступила.
Можете взять на вооружение.

Super VIP
  • Сообщения: 3927
  • Зарегистрирован: Пн авг 04, 2003 17:35
  • Откуда: Россия
  • Профиль
  • Наверх
  • Пожаловаться на это сообщение

Guru
  • Сообщения: 6438
  • Зарегистрирован: Вс фев 08, 2004 13:02
  • Откуда: Россия
  • Профиль
  • Наверх
  • Пожаловаться на это сообщение

GOD
  • Сообщения: 14624
  • Зарегистрирован: Пт июл 29, 2005 01:14
  • Откуда: Oslo
  • Профиль
  • Наверх
  • Пожаловаться на это сообщение

GOD
  • Сообщения: 14403
  • Зарегистрирован: Пн янв 14, 2008 21:58
  • Профиль
  • Наверх
  • Пожаловаться на это сообщение

GOD
  • Сообщения: 14624
  • Зарегистрирован: Пт июл 29, 2005 01:14
  • Откуда: Oslo
  • Профиль
  • Наверх
  • Пожаловаться на это сообщение

GOD
  • Сообщения: 14403
  • Зарегистрирован: Пн янв 14, 2008 21:58
  • Профиль
  • Наверх
  • Пожаловаться на это сообщение

А как лучше с улыбкой или серьезной такой миной?

Сегодня мне повезло у них правда вакансий не было.Но все еще впереди.

VIP
  • Сообщения: 1965
  • Зарегистрирован: Ср ноя 16, 2005 16:17
  • Откуда: Москва Чертаново Северное
  • Профиль
  • Наверх
  • Пожаловаться на это сообщение

А как лучше с улыбкой или серьезной такой миной?

Guru
  • Сообщения: 6438
  • Зарегистрирован: Вс фев 08, 2004 13:02
  • Откуда: Россия
  • Профиль

Направление на работу от центра занятости

Краткое содержание

1. Дали направление на работу от центра занятости, не смогла съездить туда из за болезни не совершенно летнего ребёнка, по считается ли это отказом от работы?

1.1. Здравствуйте Ольга! Рекомендую Вам позвонить по телефону в организацию в которую Вам выдали направление и уточнить актуальна ли вакансия. Если уже не актуальна, эту информацию могут уточнить по телефону работники Центра занятости населения. Если актуальна, а Вы не подходите под требования, то отказ работодателя (не Ваш отказ!) возможно оформить в электронном виде.

2. Устраиваюсь на работу по направлению от центра занятости. Какую сумму пособия должен выплачивать центр занятости первые месяцы после моего трудоустройства.

2.1. Здравствуйте!
Вам выплачивалось пособие по безработице. С момента трудоустройства Вы прекращаете быть безработной, соответственно, и выплата пособия по безработице прекращается. Вам будет выплачиваться заработная плата работодателем.

3. Если работаешь по направлению от центра занятости, но хочешь пойти на другую специальность, это можно сделать от центра занятости?

3.1. Можете пройти переобучение.

4. Сегодня от центра занятости дали направление устраиваться на работу, а сотрудник персонала не захотел взять меня на работу и написала в направление что меня не устраивает график работы, и с этим отказом я я 1 месяц не получу деньги за безработицу.

4.1. Здравствуйте. Для того, чтобы отказать вам в выплате нужно два раза отказаться от предложенной вакансии, причем необоснованно.

5. Был направлен из центра занятости. Если работодатель берет на работу без оплаты труда. Считается ли мой отказ от работы правомерным для центра занятости.

[3]

5.1. Если это так как вы написали, то работодатель грубо нарушает законодательство о труде. Обжалуйте действие этого работодателя в прокуратуру по месту его нахождения. Однако сейчас проблематично сказать какую оценку даст центр занятости вашему отказу от трудоустройства к такому работодателю.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Статья 135. Установление заработной платы
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

6. Мне дали 2 направления на работу от центра занятости определённых чисел, но я в эти числа заболела и пошла уже на подпись после выздоровления, то есть число просрочила. Вопрос: снимут ли меня с учёта за это или дадут штраф? PS. Подтверждения о моей болезни нет, врача не вызывала. Спасибо.

6.1. Уважаемая Наталья, с учета Вас не снимут, просто приостановят выплату пособия на указанный в направлениях срок до даты следующей отметки.

7. Сотрудник центра занятости дал мне направление на должность продавца. Образование у меня бухгалтера и последние 9 лет я работала заведующей продуктовым магазином, но в трудовой книжке есть запись, о том, что я работала продавцом 4 месяца. На собеседовании с работодателем я отказалась от вакансии продавца. Является ли предложенная мне вакансия не подходящей и будет ли считаться это отказом с моей стороны?

7.1. Это не подходящая вакансия, должны предлагать зав. магазином.

Отказ центра занятости

Краткое содержание

  • Могу я отказаться от курсов от центра занятости если я там уже неделю учусь.
  • Могу ли я отказаться от учебы парикмахера с центра занятости если они уже начались?
  • Центр занятости выдал отказ в сохранении средней заработной платы.
  • Если мне 21 числа ехать на курсы от центра занятости, могу ли я отказаться?
  • Мне отказал центр занятости в программе переселения. Я могу подать в суд.
  • Скажите могу ли я отказаться от учёбы в центре занятости, лишат ли меня пособия?
  • Отказали в постановке на учёт в центр занятости с временной регистрацией.
  • Центр занятости
  • Учет в центре занятости
  • Центр занятости населения
  • Спор с Центром занятости
  • Встать на учет в центре занятости
Читайте так же:  Ограничения при получении водительских прав

1. Могу я отказаться от курсов от центра занятости если я там уже неделю учусь.

1.1. Здравствуйте, Юлия.
Отказаться можете, но прекратятся выплаты.

2. Могу ли я отказаться от учебы парикмахера с центра занятости если они уже начались?

2.1. Добрый день.
Можете отказаться, но при этом вам прекратят выплату стипендии.

3. Центр занятости выдал отказ в сохранении средней заработной платы.

3.1. Уточните чем конкретно мотивирован отказ — ссылки на нормы права.

4. Если мне 21 числа ехать на курсы от центра занятости, могу ли я отказаться?

4.1. Можете отказаться от курсов. Это ваше право. Принудительно никто на курсы никого не направляет.

5. Мне отказал центр занятости в программе переселения. Я могу подать в суд.

5.1. У Вас есть право на судебную защиту своего права.

6. Скажите могу ли я отказаться от учёбы в центре занятости, лишат ли меня пособия?

Нет, пособия не лишат.

7. Отказали в постановке на учёт в центр занятости с временной регистрацией.

7.1. Не согласны — обращайтесь в суд;
Постановление Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891
«О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»

7. Трудоспособным гражданам, за исключением граждан, предусмотренных пунктом 8 настоящих Правил, обратившимся в органы службы занятости по месту жительства, не имеющим работы и заработка, ищущим работу и готовым приступить к ней, при постановке на регистрационный учет государственные учреждения службы занятости населения устанавливают дату посещения для подбора подходящей работы в срок, не превышающий 11 дней со дня предъявления следующих документов:

а) паспорт или документ, его заменяющий;

б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

Постановлением Правительства РФ от 6 марта 2015 г. N 201 подпункт «в» изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;

г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

См. рекомендуемую форму справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, направленную письмом Минтруда России от 15 августа 2016 г. N 16-5/В-421

д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации.

8. Трудоспособным гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), не имеющим профессии (специальности), обратившимся в органы службы занятости по месту жительства, готовым приступить к работе или профессиональной подготовке по направлению органов службы занятости, при постановке на регистрационный учет государственные учреждения службы занятости населения устанавливают дату посещения для подбора подходящей работы в срок, не превышающий 11 дней со дня предъявления следующих документов:

б) документ об образовании;

в) для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации.

8. Сколько месяцев выплачивается максимальное пособие по безработице, если через центр занятости не нашли работу в течение 6 месяцев. Не было со стороны безработного ни одного отказа от предложенной вакансии. Вакансий не было. Дата признания безработным 22.03.2019 года, в ЦЗ сказали, что пособие будет выплачиваться только до 23.09.2019 года. Это в соответствии с законом?

8.1. С 1 января 2019 года были приняты изменения в законе «О занятости населения в РФ».
В соответствии со статьей 31 п.4 данного закона:
Период выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, не может превышать [/b] шесть месяцев [b] в суммарном исчислении в течение 12 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

9. Я как сирота решила встать в центр занятости как сирота, у меня есть сведения о том что есть трудовой стаж 29 дней, я была направлена на эту работу в ЦЗН по программе, в законе указано что это не является тем что я уже была устроена на работу я все ровно являюсь впервые ищущая работу, в ЦЗН хотят отказать в пособии как сироте, что делать?

9.1. В Вашем случае — вопрос риторический, обжаловать. Например, в прокуратуру, или сразу в суд — только он принимает исполняемое принудительно решение.

10. Я стою на учёте в центре занятости с 9 августа, но сейчас не хочу больше там стоять, тк нашла работу, но официально не оформлена. Могу ли я отказаться от них.

10.1. Да, Вы можете написать заявление им о снятии Вас с учета, в связи с тем, что нашли работу.

11. Могут ли в Центре занятости отказать в постановке на учет предпенсионного возраста гражданину. Если в справке о зарплате сумма зарплаты меньше установленного регионального мрот?

11.1. Откащать не имеют право в постановке. Другое дело будете минимальное пособие получать.

12. В Ростове-на-Дону мне отказали встать на учет в центре занятости, т.к. у меня прописка Санкт-Перергбург и сказали, что временная регистрация тоже не подойдет. Подскажите, верно ли это?

12.1. Да, встать на учёт можно только по месту постоянной регистрации.

13. Мне 55 лет оформлена по уходу за мамой инвалидом 1 группы. Могу ли я отказаться от пособия по уходу и обратится в центр занятости за трудоустройством и получении пособия по безработице.

Читайте так же:  Заявление о подачи справки несудимости в мфц

13.1. Здравствуйте Лариса!
Можете, если готовы приступить к работе.

Как заполнить направление на работу от центра занятости

Направление на работу от центра занятости выдается гражданам, если в базе данные имеются вакансии, подходящие человеку. ЦЗН предназначены для организации помощи гражданам в поиске работы. На эти учреждения возложены функции, связанные с учетом лиц, признанных безработными, а также выплата пособий.

Законодательное регулирование

Рассматриваемый вопрос урегулирован законом, принятым в 1991 году под № 1032-1 «О занятости населения». Законодатель указывает, что у граждан есть возможность отказаться от той вакансии, что им предложена.

Однако, установлено количество допустимых отказов, оно равно двум. В качестве исключения выступает ситуация, когда предложена работа, которая не подходит человеку. Определение этого понятия дано в этом же законе.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Если говорить о данном законе более подробно, то указать следует, что в статье 35 решается вопрос, связанный с выплатами. Установлено, что производиться они могут на протяжении трехмесячного срока с момента прекращения трудовых отношений с организацией. В статье 4 законодатель указывает на то, какая вакансия может пониматься подходящей, а какая нет.

ЦЗН финансируют процесс обучения, который может потребоваться для работы по той или иной профессии. Эти вопросы отражены в статье 29 закона.

В качестве подходящей вакансии выступает место работы, которое предусматривает уровень оплаты не менее, чем установлен прожиточный минимум. А также должность не должна нарушать установленные условия относительно охраны труда, отвечать имеющейся квалификации у человека. Учитывается то, по какой специальности гражданин трудился по последнему месту работы.

Обращают внимание и на состояние здоровья соискателей, чтобы работа находилась в доступности с местом проживания человека. Подразумевается, что возможно добраться до работы с помощью транспорта. Определяется данный фактор в индивидуальном порядке. Вопрос носит частное значение для специалистов ЦЗН. Если предложенное место работы не отвечает перечисленным требованиям, то оно не считается не подходящим.

Какую работу предлагает центр занятости

Когда вакансия, которую предложили специалисты ЦЗН, подходит человеку – происходит выдача направления. В одно время могут дать пару направлений, не более. Затем соискатель обращается на предприятие и согласовывает с руководством время прохождения собеседования.

Если принято положительное решение относительно трудоустройства, то направление возвращается сотрудникам ЦЗН. В документе отражается дата, когда человек был принят на работу. Вернуть направление требуется в течение пятидневного срока с момента трудоустройства.

Вакансии, которые предлагаются специалистами ЦЗН, должны отвечать некоторым требованиям:

  1. В учет берется профессиональная пригодность человека.
  2. Зарплата на новом месте работе должна быть не меньше чем средний размер заработка на прежней должности (действует правило, при условии, что ранее заработок составлял менее прожиточного минимума).
  3. Оценивается возможность добраться до работы с помощью транспорта.
  4. Соискатель должен быть согласен на трудоустройство по предложенной вакансии.

Если раньше человек получал зарплату больше чем прожиточный минимум, то на новом месте она может равняться таковому. Когда в наличии нет вакансий, которые подходят человеку, то предложить ему могут место работы в смежной профессии.

По истечении десятидневного срока человек наделяется статусом безработного, если ему за это время не предложат подходящие варианты работы. Отсчет начинается со дня, когда произошла подача документации.

Если же в течение указанного срока предложено две или более вакансии, при этом человек отказался от них – признать его безработным нельзя. Аналогичные правила действуют и в ситуации, когда представлены подложные бумаги.

Образец направления на работу

В «шапке» документа отражается наименование организации, куда на работу направляется соискатель, а также ее адрес нахождения. В самом тексте документа отражается полное название отдела ЦЗН, которым выдано направление. Указываются сведения о работнике:
  • фамилия и инициалы;
  • наличие образования;
  • ранее занимаемая должность;
  • стаж;
  • должность, на которую планирует устроиться работать.

Далее указываются данные специалиста ЦЗН, составившего документ и дата его выдачи. Кроме того, прописываются контактные телефоны. В нижней части документа сведения заполняются организацией, куда планирует устроиться на работу гражданин.

Как заполнить

Рассматриваемый документ носит основное значение. В нем подлежат отражению необходимые данные. В том числе:

  • сведения о человеке, кто направляется на работу;
  • желаемая должность;
  • наименование организации.

Если работодатель принимает решение об отказе в принятии на работу – указать необходимо в соответствующей строке основания. А также гражданин, отказывающийся от предложенного варианта, должен обосновать свое решение.

[2]

Как получить отказ

Если человек, после прохождения собеседования, принимает решение отказаться, то он должен обосновать свою позицию.

Чтобы не утратить часть причитающейся выплаты, причиной отказа должны выступать:
  1. Место работы слишком удалено от места, где живет гражданин.
  2. Заработок менее чем значение прожиточного минимума.
  3. Не отвечает имеющейся квалификации.
  4. Не обеспечиваются требования охраны труда.

В качестве причин для отказа от работы можно указать сразу несколько перечисленных оснований. Если причины другие – выплаты сокращаются на 1/4 от общего размера. Чтобы отказаться от предложенной работы потребуется посетить организацию, куда выдано направление.

Сделать это нужно в установленные сроки. Как правило, срок равен трем рабочим дням. После проведения собеседования принимается окончательное решение об отказе от вакансии.

Если предложенная работа не подходит, при этом фирма не хочет самостоятельно оформлять отказ – соискатель может самостоятельно заняться его оформлением. Делается это в письменной форме.

Прописывается отказ в выданном направлении и закрепляется с помощью подписи гражданина. А также ставится подпись руководством предприятия, где проводилось собеседование. Кроме того, необходимо поставить печать организации, от работы в которой составляется отказ.

Последовательность действия для отказа выглядит так:

  • получают направление на работу в ЦЗН;
  • связываются с организацией и договариваются о собеседовании;
  • если предложенная работа не подошла можно попросить руководство фирмы оформить отказ;
  • выбирают подходящую причину отказа от трудоустройства;
  • заполняют направление в соответствующей графе;
  • передают направление специалистам ЦЗН.

Сделать это нужно в короткий промежуток времени.

Как отказаться от обучения

На протяжении трехмесячного срока человек, находящийся в поиске работы, имеет возможность отказаться от прохождения обучения. При этом страдать размер полагающихся ему выплат не будет. Если же предложение об обучении поступило спустя три месяца после постановки на учет и человек отказался – ЦЗН прекращает выплаты на три месяца.

Читайте так же:  Можно ли вернуть неиспользованный электротовар

Рассматриваемое правило относится к лицам, которые не имеют определенной профессии. А также и тех, у кого в профессиональной деятельности есть большой перерыв. Данный вопрос урегулирован законодательством. Специалисты службы занятости сообщают гражданам о выплатах заблаговременно.

Как встать на учет в центр занятости населения, смотрите в этом видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Отказ от работы в центре занятости населения.

20.04.2011, 20:03

На форуме с: 07.11.2010
Сообщений: 471

20.04.2011, 21:06

На форуме с: 14.12.2006
Сообщений: 7 406

статья 35 Закона о занятости

3. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;

отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

Законный отказ от вакансий биржи труда

Я многодетная мама (трое детей). Младшего определили в сад — пойдёт только с сентября (а фактически — с октября, поскольку 1 месяц в саду — время неполного пребывания ребёнка, адаптация). Получаю жилищную субсидию. Они заявили, что, поскольку ребёнку в мае исполнилось 3, то я сразу же (чуть ли не на следующий день должна выйти на работу). На мои доводы о том, что ребёнка в сад возьмут только с сентября, сказали, чтоб встала на биржу. На биржу-то встала, но есть закон, что на бирже могу стоять только когда ГОТОВА приступить к работе. Была (до постановки на биржу) ИП, закрыла. Теперь по закону могут предложить любую оплачиваемую работу, даже уборщицу. Я решила пройти курсы переподготовки, но они будут только через 3 месяца, а эти 3 месяца — «борьба за выживание», нужно КАК-ТО договариваться с работодателями, чтобы они давали КАКОЙ-то ЗАКОННЫЙ отказ от моей кандидатуры. Как быть? Есть ли какие-то законы, защищающие меня, многодетную маму с высшим образованием, от подобных вакансий. И в моей ситуации. Заранее спасибо!

Ответы юристов ( 1 )

Могу посоветовать сделать следующее. Заявите сотруднику ЦЗН, что Вы хотите вновь заняться бизнесом и хотите претендовать на получение субсидии от ЦЗН на создание своего бизнеса. Только действуйте понастойчивей. Процедура получения субсидии долгая (месяца четыре, а то и больше), но на работу, по моему, в это время не отправляют. Может этот совет Вам поможет в Вашей проблеме.

Вот это с сайта ЦЗН г. Пскова

«Положение о порядке, условиях предоставления и размере единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации утверждено постановлением Администрации области от 11.04.2012 № 178.

Центры занятости населения могут предоставить единовременную финансовую помощь при условии:признания гражданина безработными в установленном законодательством порядке; получения безработным гражданином рекомендаций по результатам предоставления государственной услуги по содействию самозанятости о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности;предоставления безработным гражданином бизнес-плана по выбранному виду предпринимательской деятельности, соответствующему направлениям социально-экономического развития муниципального образования; положительного заключения комиссии центр занятости населения или экспертов структур поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в отношении представленного безработным гражданином бизнес-плана; представления безработным гражданином в центр занятости населения свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (далее – свидетельства о государственной регистрации предпринимательской деятельности)».

По крайней мере это должно помочь Вам выиграть время. Вы в любой момент до получения этой субсидии можете отказаться, а может получите ее и снова начнете свое дело.

Готова ответить на дополнительные вопросы, если напишете на электронную почту.

Как НЕ устроиться на работу? Что делать, говорить, чтоб НЕ взяли на работу?

Проблема актуальна для «злостных» получателей пособия по безработице.

При посещении отдела кадров такие безработные преследуют цель отказа в работе именно работодателем, поскольку отказ от вакансии по желанию безработного чреват санкциями (лишение пособия)

Как сделать, чтобы в приёме на работу отказала организация?

Рассказываю, как кадровик:

ко мне ежедневно приходят люди с направлением из Центра занятости. Их легко узнать — они держав в вытянутьй руке бумажки, дрожащим голосом говорят «Я из Центра занятости» и уже по самому их виду и выражение лица понятно — к нам на работу он не хочет.

Я всех пугаю тем, что напишу их отказ, но потом все же жалею (вдруг и мне так придеться когда-то и я встречу такую же хорошую кадровичку) и пишу что-то типа «прендент не подходит» или «вакансия занята».

Если же работодатель готов Вас забрать, а работать не хочется, нужно рассказывать о том, что знаний и компетенции у Вас мало, Вы боитесь, что не справитесь, зарплата и условия труда Вас не устраивают. В общем, Вы должны показать руководителю, что работа Вам не подходит, но инициатива отказа должна исходить от него (я так когда-то инициировала отказ, когда мне предлагали работу за мизерную зарплату с невыгодным графиком и низкой оплатой).

Всегда можно спровоцировать отказ, но это должно быть спокойное решение, ведь если Вы нахамите работодателю, «откроете дверь ногой» или вызовете другие негативные эмоции, то работодатель может позвонить в Центр Занятости и все о Вас рассказать, а это опять же, чревать санкциями.

Центр занятости. Как отказаться от вакансии

Девочки, стою на учете в центре занятости, в простонародье биржа. Стою, чтобы получать выплату по безработице. На работу пока выходить не собираюсь, т.к. меньшенький только осенью пойдет в садик. Так вот предложили работу и самое смешное работодатель не написал отказ, услышав даже, что у меня 2 деток. Честно, такого поворота не ожидала. Вот и думаю, будет на бирже какой-то штраф? Или как грамотно отказаться?

Читайте так же:  Как оформить гражданство россии лицо судимому

Всем спасибо за ответы )))

На учете стою лишь второй месяц. У меня и подруги стояли, и муж, и родня, но такого везения ни у кого не было.


Работодателя устроило все, предложили 2 вакансии, одна из них по специальности. Я и вроде не против, но у меня только ребятенка оставить не с кем, да и еще каникулы летние на носу, мы на море собираемся впервые за 3 года.
Я и думала сказать, что не подходит график, чтобы ребенка в садик водить. Автобус на работу выезжает в 7.25, а садик начинает работу в 7.30. Только это наверное будет все-равно мой отказ.
Ээээх, еще одна попытка осталась. Просто не ожидала, что так быстро, хочется еще выплат получить все-таки.

А если второй отказ будет, уже выплаченные деньги не нужно возвращать будет? У меня еще и инспектор такая строгая.

я ходила, под кофтой выдувала живот как беременная))))) одного их взгляда хватало — говорили, что я им не подхожу.

Хочу автор вас расстроить, сама стою и такая же цель. Если вы отказываетесь, по новым законам, что в ступили в силу 2013 году, вас снимают с реестра, но повторно можно подать документы через 7 календарных дней.

А можно ссылочку, чтобы почитать нормативную базу? Снимают после первого отказа?

Нет, после второго.

И я читала, что после второго.

А бывают уважительные причины для отказа, когда это не считается отказом по личной воле, а из-за уважительной причины?

Вот закон о занятости населения. Четко написано.

Стаття 45. Припинення реєстрації безробітного

1. Реєстрація безробітного в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, припиняється у разі:

1) зайнятості особи;

2) поновлення на роботі за рішенням суду, що набрало законної сили;

3) подання безробітним особисто письмової заяви про зняття його з реєстрації як безробітного або відмови від її послуг;

4) дворазової відмови від пропонування підходящої роботи, а для безробітного, який вперше шукає роботу та не має професії (спеціальності), дворазової відмови від пропонування проходження професійного навчання;

5) дворазової відмови від пропонування підходящої роботи за професією (спеціальністю), набутою за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції;

6) припинення професійного навчання за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, без поважних причин;

7) невідвідування без поважних причин територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, протягом 30 робочих днів з дати прийняття рішення про таке відвідування (наявність поважних причин підтверджується відповідними документами);

8) встановлення факту подання особою недостовірних даних та документів, на підставі яких було прийнято рішення про надання їй статусу безробітного, призначення (виплати) матеріального забезпечення на випадок безробіття та надання соціальних послуг;

9) встановлення факту виконання безробітним оплачуваної роботи (надання послуг);

10) набрання законної сили вироком суду про засудження особи до позбавлення волі, обмеження волі, арешту (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням);

11) вступу на навчання за денною формою;

12) призову на строкову військову або альтернативну (невійськову) службу;

13) досягнення особою встановленого статтею 26 Закону України ’Про загальнообов´язкове державне пенсійне страхування’ пенсійного віку або призначення пенсії на пільгових умовах, або за вислугу років;

14) подання заяви про бажання здійснювати догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку або тривалістю, визначеною у медичному висновку;

15) смерті безробітного або визнання його за рішенням суду померлим, безвісно відсутнім, недієздатним чи обмежено дієздатним;

[1]

16) з дня видачі довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією з висновками про визнання особи нездатною до трудової діяльності;

17) з інших підстав, передбачених порядком реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

2. У разі припинення реєстрації відповідно до пунктів 4-9 частини першої цієї статті безробітний має право на наступну реєстрацію у територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, не раніше ніж через 90 календарних днів з дня зняття з обліку.

Источники


  1. Абдулаев, М. И. Теория государства и права / М.И. Абдулаев. — М.: Санкт-Петербург, Издательский дом «Право», 2010. — 468 c.

  2. Золотов, Ю. А. История и методология аналитической химии / Ю.А. Золотов, В.И. Вершинин. — М.: Academia, 2015. — 464 c.

  3. Гусева, Т. А. Государственная регистрация юридических лиц (+ CD-ROM) / Т.А. Гусева, А.В. Чуряев. — М.: Деловой двор, 2008. — 232 c.
  4. Кабинет информатики. Методическое пособие / И.В. Роберт и др. — М.: Бином. Лаборатория знаний, 2016. — 126 c.
Как получить отказ от работодателя для биржи труда
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here